İnsan girdiği işte kısa bir zaman diliminde kendisinin en iyi versiyonunda olamaz. Bir kişi birisini işe aldığı zaman onu kendi kapasitesine göre değerlendirirse bu yanlış olur. İşe alınan kişiye yaptığı işte olgunlaşana kadar zaman tanımak lazım. Dün işe aldım, bugün o kişiden benim kadar her konuda yetkin olmasını bekliyorum. Bu hatalıdır. Öncelikle işe alınan arkadaşımıza yeterince donanımlı hale gelmesi için yardımcı olmak lazım. Eleştirmek kolay, yardımcı olmak zordur. Rüstem Temriyev'e okuduğu, düşündüğü, çaba sarfettiği, aşmaya çalıştığı her konu ile ilgili olarak paylaşımlarda bulunduğu için teşekkür ederiz.
50 yaşıma kadar bir sonraki anda, 60 yaşım sonrası nihayet anda kalarak yaşamaya başladım. Neden mi; unutkanlık problemim olmuşdu. Öylesine bir sonraki anı düşünüyordum ki, içinde bulunduğum an ile ilgili -şeyi- unutuyordum...
İnsan girdiği işte kısa bir zaman diliminde kendisinin en iyi versiyonunda olamaz. Bir kişi birisini işe aldığı zaman onu kendi kapasitesine göre değerlendirirse bu yanlış olur. İşe alınan kişiye yaptığı işte olgunlaşana kadar zaman tanımak lazım. Dün işe aldım, bugün o kişiden benim kadar her konuda yetkin olmasını bekliyorum. Bu hatalıdır. Öncelikle işe alınan arkadaşımıza yeterince donanımlı hale gelmesi için yardımcı olmak lazım. Eleştirmek kolay, yardımcı olmak zordur. Rüstem Temriyev'e okuduğu, düşündüğü, çaba sarfettiği, aşmaya çalıştığı her konu ile ilgili olarak paylaşımlarda bulunduğu için teşekkür ederiz.
50 yaşıma kadar bir sonraki anda, 60 yaşım sonrası nihayet anda kalarak yaşamaya başladım. Neden mi; unutkanlık problemim olmuşdu. Öylesine bir sonraki anı düşünüyordum ki, içinde bulunduğum an ile ilgili -şeyi- unutuyordum...
Tam nokta tespitleriniz var, her bir satırı dikkatlice okuyurum. Teşekkürler, takipteyim.🍀